迪卡侬，来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，2003年迪卡侬进入中国，至目前已遍布全国46座城市178家商场。提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。对于初学者和专业运动者，迪卡侬都能提供运动服饰、装备以及各种创意类运动产品，其全产业链掌控的模式让其产品具有较高的性价比。
我们招聘乐于服务/热爱运动/充满活力/脚踏实地/敢于担当/协同合作，希望得到一份事业而非一份工作，适应零售行业节奏，热爱零售行业并希望长期发展的，比我们更强的人！(全职)
职位信息（全职）全渠道零售运动主管
岗位职责:
【职位描述】
我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。
【你的责任及关键行动】
服务：( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。)
我主动为顾客提供友好的服务；
我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；
我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务
我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。
陈列：( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。
我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；
我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。
我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；
我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理
商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 )
基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略
我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量）
我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善
我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率）
运营：（我确保日常运营管理的结果 ）
我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；
我确保部门的产品流通符合要求。
社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）
我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验；
我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意
成长发展：（我是自己学习和发展的主人 ）
我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；
我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；
经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；
任职要求:
【期待招聘的你】
拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；
乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；
积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力；
能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难；
热爱并计划在零售体育行业长期发展；
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；
可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；
倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！
【灵活的工作模式】
无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活
职位列表
序号 |
职位信息 |
需求专业 |
01 |
全渠道零售运动主管4500-5999 内蒙古- 呼和浩特市全职不限 |
体育学类、公共管理类、工商管理类 |
宣讲时间：2023-11-10 14:30-16:00（周五）
举办地点：新城校区科学楼317室
