我们是谁：
中建交通铁路公司，隶属于中建交通建设集团有限公司（以下简称：中建交通），是世界500强排名第13位的中建集团旗下一员。中建交通，持有公路特级资质，具有铁路站前施工等市场资质。依托中建交通的坚实平台，中建交通铁路公司坚守中国建筑“拓展幸福空间”的企业使命，奉行“品质保障、价值创造”的核心价值观，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
2.我们的优势：
2.1. 我们的业务范围：我们主营基础设施、轨道交通、房屋建筑、水务环保等业务；
2.2. 我们的团队气氛：我们年轻富有活力，平均年龄33岁，团队气氛团结融洽；
2.3. 我们的市场拓展：疫情高压之下，我们逆流而上，开疆拓土湖南、湖北、江苏、重庆、大连等省份，连续赢得地铁、市政、房建、商业综合体等大项目；
2.4. 我们的发展速度：我们是一家年轻的公司，公司成长潜力明显，发展空间持续扩大。伴随业务稳步增长，员工数量持续提升；
3.我们的工作区域和工程领域：
3.1. 核心工作区域：京津冀、辽宁省（大连市）、湖南省（衡阳市）、湖北省（利川市）、山东省（青岛市）、江苏省（徐州市）、重庆市、广东省、新疆（伽师）、西藏等地；
3.2. 核心拓展区域：京津冀、山东省、江苏省、湖南省、湖北省、重庆市、粤港澳大湾区等区域；
3.3. 工程领域：基础设施、轨道交通、房屋建筑、水务环保等业务。
4.我们的薪酬福利：
4.1. 薪酬政策：综合税前第一年收入，本科生8-10万，研究生10-12万，次年上涨10-20%；
4.2. 绩效政策：年度绩效为A，次年薪酬上升一档；
4.3. 社保政策：八险二金，除五险一金外，额外提供第二份医疗保险、意外伤害险、子女医药费报销险和第二份养老金；
4.4. 福利政策：提供免费住宿、一日三餐，带薪休假，高温、艰苦补贴。鼓励学习，提供证书补贴；
4.5. 落户政策：可申请落户北京、天津等一线城市；
4.6. 合同政策：与中建交通总部签署正式劳动合同，入央企正式编制。
5.我们的培养方式：
为“橘生淮南”，我们踏踏实实，践行“传、帮、带”。
5.1. 导师带徒：毕业生入职将有轮岗锻炼机会，同时将有经验丰富的“老员工”作为专职导师，进行为期一年的“传、帮、带”，带领小伙伴学规矩、建标准，高起点步入央企大职场；
5.2. 晋升机制：实施“启航计划”，采用滚动培养模式，大力培养项目班子、部门经理等后备高端人才。2021年，50%以上的项目部班子及部门经理的人员晋升，须来自校招小伙伴。
6.我们的需求专业：
请不要被自己专业的具体名字限制住应聘，专业只是起点，绝不是终点。我们思想自由，兼容并包。
6.1. 房屋建筑类：建筑工程、工程管理、岩土工程、给排水工程、暖通工程、安全工程、物流管理等相关专业；
6.2. 基础设施类：交通工程（公路、机场、道桥、桥隧）、城市与地下空间、市政工程、铁道工程、测绘工程、水利水电、机电工程等相关专业；
6.3. 金融财务类：会计学、财务管理、审计学等相关专业；
6.4. 职能管理类：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等相关专业。
7.我们的优先聘用：
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才，我们努力寻找志同道合的小伙伴。
7.1. 学历背景：优先录用985/211/双一流/海外高校的本硕小伙伴，其余院校择优录用；
7.2. 学习成绩：我们非常希望自己的小伙伴独具特色，学习成绩、个人爱好，文体能力等都是独具特色的竞争优势；
7.3. 综合素质：作为央企成员，优先录用中共（预备）党员、员工干部、军属子弟、退伍士兵等小伙伴；
7.4. 工作地点：属地化长期工作有利于小伙伴安家立业，我们优先录用与企业发展区域高度契合的小伙伴；
7.5. 实习经历：我们特别中意在工程现场实习过的小伙伴。对于工程，百闻不如一见，亲身经历比任何宣讲都要感同身受；
7.6. 工作年限：2021届，2022届皆可报名应聘。
8.我们的招聘流程：
8.1. 整体流程：投递简历→简历筛选→面谈面试→中建测评→录用签约；
8.2. 邮箱投递：可邮箱投递简历，zjjttlzp@cscec.com，邮件名称：姓名-学校-专业-学历-性别-心仪的工作省份，如：明世隐-东南大学-土木工程-本科-男-江苏省；
8.3. 简历筛选：我们定期进行简历筛选，简历初筛通过后，会通过电话、短信等形式通知，并组织安排面试等后续签约工作，请应聘同学保持手机畅通；
8.4. 联系方式：
联系人：李经理，18612030024（欢迎电话、短信提问，欢迎积极“骚扰”）
联系地址：北京市丰台区小屯路100号
