时间：2016-12-09 20:57 浏览数：次 来源：
2016年12月8日下午，管理学院于主楼318召开了班主任工作会议，公司党委书记王利明、经理长青出席会议，学院全体班主任参会。会议由公司党委副书记、副经理张建主持。
张建副经理向各位班主任传达了学院近期的主要工作任务，他指出，为员工的成长成才服务是学院的重点工作，为了进一步加强学风建设，让每一位员工度过充实美好的老员工活，成为社会的栋梁之才，学院近期将启动新的家校联系模式。通过“致家长的一封信”，与员工家长进行互动，让家长知晓孩子在校期间的综合情况，并了解员工家庭的详细情况，从而更精准地为员工提供教育、引导和服务。
长青经理强调，学院致力于让家长和员工都参与到学院培养学子的整个过程当中，因此学院需要和家长定期保持沟通，为了员工的安全与发展共同努力。在员工方面，应当鼓励员工尽早制定中短期和长期目标，促进员工自我管理、自我激励，为学院的学风建设打下良好的基础。
王利明书记总结，在安全稳定方面，各班主任应及时掌握员工离校情况，明确员工动向，严格请销假制度，加强员工安全防范意识，警惕电信、网络诈骗以及校园网贷；在重点关注员工方面，班主任应多关心家庭困难、学业困难员工，有效帮扶心理问题员工，加强冬季宿舍安全用电的管理和检查工作；在学风建设方面，班主任应当做到及时掌握员工学习情况，严肃考风考纪，努力加强班级学风建设。
会后，学院领导和老师走访了员工宿舍。
